Технический директор

Уровень зарплаты: от 120 000 руб.

Город: Новокузнецк

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Обязанности:

— Определение технической политики и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства.

— Исследование рынка на предмет выявления новых технологий по направлению деятельности Компании.

— Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых).

— Обеспечение своевременной подготовки конструкторской, технологической документации на производственные заказы.

— Контроль своевременного изготовления производственных заказов.

— Контроль производства электрооборудования на соответствие требованиям ГОСТ, ПЭУ, ТЗ заказчика.

— Контроль обеспечения производственных участков необходимым инструментом и расходными материалами, комплектующими.

— Анализ причин снижения качества продукции и обеспечение разработки мероприятий по их устранению и предупреждению.

— Управление деятельностью конструкторско-технических подразделений, производственных участков. Контроль в подчиненных подразделениях результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины.

— Организация взаимодействия между подразделениями.

— Обеспечение укомплектованности персоналом надлежащего уровня компетенций. Обеспечение обучения, развития сотрудников.

— Формирование и актуализация штатного расписания для выполнения производственного плана.

— Разработка нормативных документов, обеспечивающих бесперебойное функционирование предприятия и качественное производство продукции.

Требования:

— Высшее профессиональное образование — Электротехническое;

— Дополнительно высшее управленческое образование, курсы по развитию управленческих компетенций, стратегическое управление.

— Опыт работы в энергетической отрасли.

— Опыт работы в должности начальника производства, цеха или участка на сборочном производстве (технологическое оборудование, щитовое оборудование) не менее 3-х лет.

— Успешный опыт управления персоналом свыше 25 человек не менее 3-х лет.

— Знание рынка электротехнического оборудования обязательно (будет серьезным преимуществом).

— Обязан знать:

— методические и нормативные документы по вопросам конструкторского и технологического обеспечения производства;

— устройство и правила эксплуатации основного технологического и производственного оборудования;

— стандарты и технические условия, действующие на производстве;

— стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой технической документации;

— основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании;

— правила устройства электроустановок (ПЭУ).

— Высокая ответственность, умение ставить задачи и выполнять их в сжатые сроки.

— Высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

— Умение ясно излагать свои мысли устно и на бумаге.

— Готовность к работе с ненормированным рабочим днем и возможным кратковременным командировкам.

Условия:

— Работа в крупной стабильной и надежной компании, на рынке более 15 лет.

— Интересные профессиональные задачи.

— Огромные возможности для профессионального роста.

— Комфортные условия труда.

— График работы — 5-ти дневная рабочая неделя.

— Официальное трудоустройство, зарплата выплачивается своевременно 2 раза в месяц без задержек.

— Стабильный уровень дохода.

— Высокий уровень дохода, обсуждается с кандидатами по итогам финального собеседования.

— Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков, пенсионные отчисления), корпоративные мероприятия.

— Корпоративная мобильная связь.

Тип занятости: Полная занятость, полный день